重庆渝中2026急需紧缺人才目录发布最高年薪96万元

近日，重庆市渝中区人力资源和社会保障局发布《重庆市渝中区急需紧缺人才目录（2026年）》（以下简称《渝中人才目录》）。作为“十五五”开局之年的重磅引才指南，《渝中人才目录》围绕打造现代服务业人才集聚区，收录现代金融、专业服务、科创服务、现代物流、现代商贸、文旅文创、大健康、现代建筑业、新兴产业集群等重点产业和重点领域的优质岗位912个、人才需求2748名，岗位最高年薪达96万元。

重庆市渝中区急需紧缺人才目录（2026年）二维码。

从岗位性质分布来看，企业岗位需求681个、人才需求2052名，各占74.7%；事业单位岗位需求231个、人才需求696名，各占25.3%。从学历层次分布来看，博士、硕士人才需求662名，占比24.1%；大学本科人才需求2086名，占比75.9%。从紧缺程度分布来看，极度紧缺岗位人才需求48名，占比1.8%；高度紧缺岗位人才需求1173名，占比42.7%；中度紧缺岗位人才需求1034名，占比37.6%；一般紧缺岗位人才需求459名，占比16.7%；轻度紧缺岗位人才需求34名，占比1.2%。

《渝中人才目录》显示，多个领域的岗位精准匹配青年人才的优势。现代金融领域，智能体应用开发工程师、金融科技人才等复合型岗位，契合青年对新兴业态的敏感度；专业服务领域，资产评估师、AI应用智能体开发工程师等岗位，适合具备专业知识和创新思维的青年；科创服务领域，AI应用开发工程师、大数据平台运维工程师等前沿技术岗位，精准对接青年技术人才的发展需求；现代商贸领域，跨境电商运营、TikTok直播等多语种复合型岗位，适配青年熟悉新媒体、善沟通的特点；文旅文创领域，短视频编导、游戏策划、AI影视制作等创意岗位，给青年创作者提供了施展才华的舞台；大健康、现代建筑等领域，也有大量适合青年成长的优质岗位。

渝中区人力资源和社会保障局相关负责人表示，渝中区将持续优化人才发展生态，定期发布人才需求，搭建供需对接平台，为青年人才提供成长沃土、发展舞台，期待广大青年人才与渝中双向奔赴、一起成长、共同创造更加美好的未来。

上游新闻记者徐勤

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